Bendita documentación! Mas allá de la burocracia que a veces representa realizarlos por la exigencia de las distinta empresas comitentes; los Análisis de Tarea Segura (ATS), los permisos de trabajo, los listados de verificación (conocidos como "check list"), los planes de izaje, los registros de capacitación e inspecciones y demás documentos, son verdaderas herramientas de trabajo, que no sólo son parte de la "faena diaria" de todo asesor SHyMA, si no que además son primordiales herramientas legales dentro de nuestra profesión.
Hoy por hoy crece, a nivel nacional e internacional, la tendencia judicial por la cual, en caso de accidentes mortales o graves en el Trabajo, las responsabilidades recaen sobre TODOS los actores que, por negligencia o ignorancia, hayan colaborado a que esa situación haya derivado en dicho accidente.
En estos casos, la documentación generada por las partes se vuelve prueba legal, y qué mejor que contar con todas las pruebas necesarias para exonerar nuestra responsabilidad cuando realmente no dependió de nosotros.
Es en estos casos donde se ve la verdadera importancia de la "papelería" y aquí también se vuelve importante considerar generar nuestra propia documentación, mas allá de la exigida por nuestro lugar de trabajo, debido a que puede ser muy beneficioso.
En otra oportunidad analizaremos mas en detalle esta situación; pero dada esta introducción, la idea de esta nota es analizar, de una a la vez, todas las herramientas documentales que pueden surgir en los distintas empresas del cordón industrial, de una manera crítica y pragmática, con la intención de que sirva de utilidad para el profesional de la Higiene y la Seguridad, aplicadas a su trabajo.
Hoy analizaremos este check list de la empresa BUNGE ARGENTINA SA, que a nuestro entender, posee uno de los mejores formatos de la zona:
El encabezado: Este check list se utiliza a diario y se presenta junto a los Permisos de Trabajo en Caliente, siempre que la actividad incluya el uso de corte vía combinación de gases, claro está. La única crítica observable es la pregunta, que a nuestro entender parece más que obvia: "¿Necesita permiso de trabajo en caliente?"...
El Procedimiento: Por supuesto que esta sección dependerá de los reglamentos internos de cada empresa, pero se puede destacar en esta sección que se aprovecha para aclarar cuáles serán los EPP´s (Elementos de Protección Personal) a utilizar, además de destacar el riesgo de incendio y explosión al acercar a los recipientes de gas sustancias inflamables y/o reactivas.
En cuanto al listado de verificación en si mismo, destacamos que incluye como punto condicionante contar con la habilitación del Departamento Mecánico de la comitente previamente, que debe hacerse al iniciar su trabajo la empresa contratista (si de una contratista se trata). Por otro lado y como puntos cuestionables, se pueden observar dos asuntos: El primero de ellos, es que hay que realizar esta verificación a diario, y si el grupo de trabajo realiza tareas con equipos de oxicorte de manera permanente, se vuelve engorroso y burocrático su realización. Nos parece mas práctico que este check list se haga menos periódicamente, cuando por ejemplo se realicen los recambios de envases de gas. El segundo punto es el registro de la firma del Usuario del equipo de Oxicorte: Creemos necesarios por el trajín diario, y porque en muchas ocasiones hay mas de un oficial especializado en un frente de trabajo que el área de firma de este documento, otorgue mas espacios para mas de una firma. llevando la responsabilidad a la vez, a todos aquellos que en algún momento trabajen con dicho equipo.
Cabe destacar que un buen equipo de oxicorte debe contar con todos los elementos mencionados, y para los principiantes de esta profesión, incluimos la siguiente imagen a modo de guía: (Se aclara que el punto 5 y 6 dependerá del tipo de gas con el que trabaje el equipo, estando siempre presentes un manómetro para el gas combustible y otro para el oxígeno).
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